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福利和津贴： American Eagle Outfitters 通常为其员工（包括销售主管）提供全面的福利待遇。这些福利可能包括健康保险、退休计划、带薪休假、员工折扣和健康计划。虽然这些福利不是工资的直接一部分，但有助于整体薪酬方案和员工满意度。

销售主管薪资的决定因素

有几个因素会影响 American Eagle Outfitters 销售主管的薪资，每个因素都会影响薪酬水平：

经验和任期：与任何职业一样，经验和任期在决定薪资水 电报数据 平方面发挥着重要作用。与经验不足的同行相比，在公司内拥有成功和长寿记录的销售领导者可能会获得更高的薪水。

地点：生活成本和现行工资水平因地理位置而异。与小城镇或农村地区的销售主管相比，在纽约市或旧金山等高成本城市地区工作的销售主管可能会获得更高的薪水。

绩效指标

基于绩效的激励措施通常与特定指标相关，例如 美国首席执行官 销售目标、客户满意度评分和运营 KPI。持续满足或超过这些指标的销售领导者可能会获得更高的奖金或佣金，作为其总体薪酬的一部分。

教育和证书：虽然并不总是严格要求，但高等教育或企业管理或零售运营方面的专业证书可能会提高销售主管的收入潜力。 American Eagle Outfitters 可能会为具有相关资格的销售主管提供额外的报酬或晋升机会。