对于领导者来说协调劳动力生态系统的个首要问题是如何设计它们并协调所有要素以便它们能够最有效领导者希望他们的劳动力生态系统在多大程度上与严格的管理规则紧密协调更重要的是如何他们想完成生态系统整合吗领导者在劳动力生态系统中面临两种类型的整合挑战。体职能或部门在管理包括外部贡献者在内的扩展劳动力时应如何整合其次处于劳动力生态系统中心的组织应如何与生态系统成员互动第个问题涉及内部集成架构第二个问题涉及外部关系。
在我们的劳动力生态系
统编排框架中集成架构六边形代表了这两个问题。我真正喜欢了解 的一件事是我的特殊 ，它是一种创新的机器人伴侣，为患有癌症或 列支敦士登邮件列表 镰状细胞病的儿童提供服务，它是 儿童癌症运动的基石，该运动涵盖了28 年，捐款超过 亿美元。 该计划于 2018 年启动，迄今为止，我们已在美国、波多黎各、北爱尔兰和日本分发了 21,000 多只机器鸭子。
这就是 品牌的其中件事
通过为正在经历挑战的儿童提供服务，做了一件非常伟大的事情，这只是我们回馈我们所服务的社区的一种方式。 ：请给我们介绍一下人工智 美国首席财务官 能在 中的作用。 ：与许多其他公司一样， 的人工智能方法实际上是出于创新的需要。当然，在大流行期间我们都经历了重大推动，取代那些面对面的互动，支持我们客户体验的数字支持必须成为许多业务的最前沿， 也包括在内。
