我是公司上市的一部分富勒我相信我们的学者或学生听众都会因你的本科论文导致你的工作而受到启发。论文是关于什么的这是关于从第一个项目到下一个项目的能力转移人们如何将能力从一个核心项目转移到另一个核心项目。我的结论是很多东西都留在了人们手中白皮书已经写好了但很多东西实际上是让具有适当能力的人从一个项目转移到另一个项目。
我的建议是让它更加结
构化而不是太依赖于人。但我仍然认为我们非常依赖人这是公司内部的优势。富勒嗯这是当今人力资源职能的一个重要主题即 教授EDU电子邮件地址 随着技能要求的变化和技术的变化如何在公司中保留我们所说的隐性或隐性知识同时让人们为未来的角色做好准备。面临的问题尤其是作为沃尔沃汽车全球集团的一部分这些问题发生了怎样的变化费格我认为对我来说最大的变化实际上是我们为全球增长做出了更多贡献。这也更关乎我们组织的发展和挑战。
这确实需要对业务有
深入的了解。过去我认为我们对高级领导进行了很多一对一的辅导。这在很大程度上与团队发展有关而现在我看到过去五年在很大程 美国首席财务官 度上与能力有关了解我们如何升级重新技能如何吸引人才以及比我们能够做到的更高的分析程度前。
