般来说并不擅长做到这一点一方面有人要求加强审核以删除更多内容。另一方面有人说看我们希望保留更多的东西我们被禁止了我们甚至不知道为什么。原因是正如我所解释的有时内容审核是实时发生的人们实时做出决定而这些决定有时是不透明且不太清楚的。布莱恩肯尼显然这里涉及主观性。戈兰卡利克这是正确的。布莱恩肯尼正如我们通过认识到的那样人工智能并非万无一失。吴安迪绝对地。布莱恩肯尼因此在您完全依赖它之前还有很长的路要走。
当我们思考董事会本身并邀
请埃隆加入时董事会是如何组成的一些高级管理人员的薪资结构又是怎样的戈兰卡利克因此关于董事会组成的一些有趣的事情是在 造船造船电子邮件列表 撰写案例时董事会在中所持有的股权并不像我们通常预期的那么大这可能更令人惊讶。几个月后的事了记得人们开始发声董事会本身也提出了反对我们发现董事会不太使用。我们预计董事会会非常活跃。
我的意思是有些董事会成员
在撰写案例时发推文次数为零。现在说到薪酬我认为值得强调的一件有趣的事情是使用了基于股票的薪酬简称对于许多员工 美国首席财务官 来说就是。这真正意味着不是用直接工资来补偿人们但拥有公司的所有权。正如我们之前讨论的的价值不断下降这实际上意味着必须激励人们发行更多股票然后股票继续下降。因此与科技行业的其他公司相比确实在很大程度上使用了股票薪酬而则使用得更多。
