图表 评论 小组成员 点击每个方块即可查看小组成员的评论。 安娜玛丽亚·康蒂 凯瑟琳·艾森哈特 阿方索·甘巴德拉 佩特拉·莫泽 安德里亚·福斯福里 丹尼尔·莱文索尔 ·普雷斯顿·迈克菲 奥拉夫·索伦森 斯科特·斯特恩 约翰·范·雷宁 约书亚·甘斯 亚历山德拉·卡茨佩尔奇克 安妮塔·麦加汉 蒂莫西·西姆科 非常同同意 7.既不同意也不反对 不同意 我们的大多数小组成在某种程度上不同意公司应该避免发表政治声明，一些人指出沉默本身就是一种风险。
加州大学洛杉矶分校的奥
拉夫·索伦森 ( ) 写道：“不发表政治声明本身往往就是对特定利益相关者的默认支持。” 多伦多大学的安妮塔·麦加汉 ( ) 表示：“，什么都不发表 拉脱维亚电子邮件列表 可能就等于同意了与公司宗旨中隐含的立场相悖的做法。” 一些专家认为，政治声明可以吸引重要的利益相关者并增强客户忠诚度。多伦多大学的约书亚·甘斯 ( ) 表示：“如果说企业应该被允许谈论一件事，那就是影响其员工或客户的政策，无论政治后果如何。
麻省理工斯隆管理学院的斯
科特·斯特恩 ( ) 断言，“与主要利益相关者的互动可以通过[公司]支持与公司所提供的核心价值相一致的‘某事’的能力来强有力地塑造。” 伦敦商 美国首席财务官 学院的奥兰卡·卡佩尔奇克 ( ) 写道：“通过选择反向定位，企业可以建立更强大的客户群，并培养核心客户群体的忠诚度和承诺。” 强烈反对 “三心二意地尝试这一策略可能会导致强烈反对。那些成功的人都是真诚的人。” 蒂莫西·西姆科 奥兰卡·卡佩尔奇克 伦敦商学院 不同意 “公司由关心问题和结果的人组成，他们会选择倡导他们认为正确的事情，即使存在短期成本。
