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但它也极大地促进了雇主走出

更好的社区大学确实专注于努力跟踪当地主要雇主的需求。就毕业生的成果而言落后者不太关注这一点因为结果是可预测的。克尔听起来这种联系的有效性随着时间的推移而滞后。在这个层面上雇主和教育工作者之间的差距日益扩大您有什么特别的根本原因吗富勒我认为有几个。首先随着社区大学的成熟当然我应该谨慎地说因为我在高等教育机构工作但他们感染了很多与高等教育相关的病毒。

因此无论是终身教授还是更

广泛的社会使命都是如此。此外在过去年里我们认为互联网和基于网络的工具的出现为人们寻找工作提供了开放的机会。情况 服装和配饰店电子邮件列表 确实如此。去不仅是为了发布机会而且是通过等服务来寻找特定的候选人。这意味着过去年对于雇主来说是相当不错的因为他们可以利用人才库进行深化和多样化以填补空缺职位和填补技能缺口。

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所以我想说从商业角度来看

社区大学已经相当稳 定地失去了相对市场份额。它们不再像年前那样在提供熟练劳动力方面发挥核心作用。当然这也是由于更 美国首席财务官 多且通常非常有效的营利性教育模式的出现造成的。营利性组织在美国享有非常负面的声誉因为奥巴马政府对一些真正的滥用模式进行了严厉的谴责和处理。但超过一半的营利性教育模式非常成功并且与真正的良好成果相关。

第三马斯克特别兴奋的另

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