解决方案能够适应需要解决的问题规模的唯一方法是通过跨部门和行业的催化和协作机会。我很有兴趣思考商业的作用是什么高等教育的作用是什么媒体在更好地协调年轻人最需要学习的内容以及我们在哪里以及如何为他们创造学习这些东西的途径之间发挥着什么作用这不仅仅是一个非营利组织的工作。我相信这是一个集体机会我们的未来实际上取决于它。
克尔所以我认为我们已经掌握
了我们希望培养的精神。有比现在更多的一些特定技能法利克我开发了一个框架我称之为真正的世纪技能。代表韧性同理心适 药房电子邮件列表 应性和领导力领导力是一种实践而不是一种职位。当我们思考我们传统的教育方法时它几代人都没有改变。
我们仍在教授机器人确
实可以通过的测试。因此在一个变化从未如此迅速但也不会再如此缓慢变化的世界中我们需要让年轻人做好准备让他们学会如何学习如 美国首席财务官 何反弹和失败而不是勾选复选框并收集金星并遵守规定的范围。但我们需要有求知欲适应性强有自我意识的学习者他们能够跨越距离和差异拥有构建有意义的生活所需的能动性和使命感并使他们的生活与影响力保持一致。克尔其中一个可能的重要杠杆就是政策。
