大多数员工在接受新工作时都会考虑工资头衔和休假时间等基本要素。但是富勒表示他们还需要着眼长远。员工最终去向何方他们升职了吗绘制知识商品和工作的流动图哈佛商学院教授施威利介绍了疫情后全球贸易供应链障碍劳动力发展以及制定正确产业政策所面临的挑战的最新情况。在上订阅更多聆听方式在全球大流行气候灾难和国际冲突中供应链中断已成为常态。
与此同时市场力量和技术变
革继续重塑生产者和消费者之间的关系。作类别和人才供应有何影响欢迎来到哈佛商学院的管理工作的未来播客。我是你们的主持人 伯利兹电话号码表 比尔科尔。在整个供应链危机中我的哈佛商学院同事施威利一直是不可或缺的专家来源。威利是我们播客第一季的嘉宾今天又回到我身边。年他分享了老年工人再培训项目跨国考察的见解。
年威利与人合着了创造
繁荣该书对于后新冠疫情时期增强美国竞争力的努力极具先见之明。威利回来向我们介绍供应链的情况以及我们是否可以预期供应和 美国首席财务官 制造的地理变化以及这对企业和工人可能意味着什么。欢迎回到播客威利。
