分手后要往前看了为准备下一阶段的企业家提供职业建议年月日通过朱莉娅奥斯汀很多人从一份工作换到另一份工作几乎没有时间考虑这段经历如何改变了他们以及他们想从未来的事业中得到什么。朱莉娅奥斯汀建议企业家在抓住新机会之前先审视并反思这些问题。在过去的一年里我目睹了几家公司正在经历转型期。一候由更有经验的领导者将他们的业务提升到一个新的水平了。有些人刚刚准备好接受新事物。
其他人则将自己的角色
从领导者转变为个人贡献者在最近的一个案例中一位首席执行官兼创始人出售了他们的公司现在正在过渡到一个非常大的组织中 波兰电话号码表 的领导者。在每一个案例中这些变化都不是一夜之间发生的而是经过深思熟虑有意进行的转变。通过有意识地转变我们更有可能以更清晰更少的压力和更高的成功可能性走到另一边无论每个人如何定义成功。
花点时间即使只是个下
午考虑一下过渡的影响以及未来的情况。威廉布里奇斯和苏珊布里奇斯所著的过渡一书概述了过渡的三个阶段结束中立区和新的 美国首席财务官 开始并鼓励读者在自己的过渡过程中停下来理解每个阶段。这是我们大多数人无意做的事情无论是结束一段关系换工作还是从一个有孩子的家庭过渡到一个空巢。就工作而言周五是旧工作的最后一天周一开始新工作中间可能需要一两周的时间来减压。
