馈 自我概念 我可以在这个粉丝页面上给别人留下好印象 斯威尼和苏塔 我可以改善这个粉丝页面对我的看法 我可以向我想出现在这个粉丝页面上的其他人展示 品牌标识 之外 每个结构的 都大于 和 推荐的 水平 总之 参见 表中的表格 这些结果表明了措施的收敛有效性 为了测试判别有效性 我们计算了一个模型和另一个模型之间的差异 该模型允许构造 具有多个指。
标 之间的相关性被限制为统
即完全相关 而另一个模型允许构造之间的相关性为免费 一次对一对构建体进行此操作 例如 在测试 和 时 两个模型之间的卡方 德国邮件数据库 差异检验 χ 证 其他卡方差异检验也获得了类似的结果 表明判别有效性 为了评估内容营销的有效性 我们采用了主观措施 部分有关绩效衡量的文献倾向于得出这样的结论 与客观衡量标准相比。
主观衡量标准不太适合绩效评估
有人认为 管理者可能倾向于高估其组织的绩效 例如 并且当使用相同的信息提供者测量绩效的解释变量时 使用主观测量可能会出现问题 美国首席财务官 因为这可能暗示共同方法偏差 然而 正如之前的研究 由于缺乏普遍接受的 可比较的客观内容营销效果指标 我们特意决定依赖管理者的主观评价 此外 辛格等人 已经证明 仔细收集的主观绩效测量可以产生可靠和有效的。
