您预计这将如何影响您所关注的工人群体您将如何为可能更加疲软的劳动力市场做好准备约翰斯顿我认为毫无疑问未来几年我们将看到整体劳动力市场比最近几年更加疲软。话虽如此雇主对一线员工参与度的看法已经发生了真正的转变我认为这种转变在不久的将来不会放松因为在任何市场无论是的失业率还是的失业率都在取代训练有素的人才是昂贵的。
那些使某人充分成长
的成本那些关于培训的成本那些关于填补空缺职位的成本这些成本都不会消失即使你在合格人才建设之外还有一条线今天没有 阿富汗B2B清单 人拥有这些成本。域和一线劳动力中你会看到技能方面的供需不平衡例如司机或维护技术人员或柴油机械师即使整体劳动力市场稍微宽松一点也不能完全适应这种纵向技能差距。
已经创建并且目前正在扩大
因此您将继续面临雇用和留住人才的巨大压力。因此哪里出现了闲置就会首先影响到低工资相对低技能入门级市场而高技能高技能短缺的群 美国首席财务官 体受到的影响最小如果有的话。司机维护技术人员或柴油机械师即使整体劳动力市场稍微宽松一点也无法完全适应已经形成且目前正在扩大的纵向技能差距。因此您将继续面临雇用和留住人才的巨大压力。
