因此有一些类似的标准可用作基准测试的基础。克尔我知道自从华尔街日报的文章发表以来您已经收到了一些反馈。我很想了解更多有关反馈类型的信息。听起来有些组织可能会来找你说我们不知道或者我们不可能从我们的内部系统生成此类信息。西格曼因此令我惊讶的一件事是很少有腐烂的蔬菜被扔向我的方向。我原以为那些对自己的地位不满意的公司会发出一系列直言不讳的言论。
事实上我还没有得到太多
正如我们之前谈到的我认为公司真正认识到员工是关键利益相关者员工晋升是组织的重要优先事项。我没有看到有人低估这一点。的问题 巴林B2B列表 这是新的这怎么发生的我认为我们已经尽力弄清楚这些类型的数据集可以让我们说什么以及不能说什么。
公司可以将内部系统中
的数据拼凑起来其中很多他们自己可能能够做得更准确。我们鼓励他们这样做。但我认为这为公司提供了一种能够跟踪一段时间内 美国首席财务官 绩效的方法。它使他们能够以相对的方式了解自己与同龄人相比的表现如何。富勒我们收到了几家公司的来信它们表现得相当不错并且为自己感到非常自豪至少告诉我它们有多好。
